Il codice etico di AB&S AVVITO S.r.l. attribuisce un ruolo di primaria importanza all’adozione di regole, prassi e valori condivisi in materia di etica, responsabilità sociale e tutela dell’ambiente. Per questo AB&S AVVITO instaura e promuovere relazioni esemplari improntate alla responsabilità, alla correttezza e all’integrità con tutti i suoi partner.
Per questo motivo, AB&S AVVITO chiede ai propri fornitori di conformarsi ai valori etici enunciati dal presente Codice di Condotta Etica, nonché di garantire il rispetto di tali valori da parte dei loro rispettivi fornitori.

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AB&S AVVITO promuove il rispetto di leggi, regolamenti e migliori pratiche in materia di etica, responsabilità sociale e tutela ambientale, sia per sé che per i propri fornitori. L’azienda richiede piena conformità al Codice di Condotta Etica, ispirato a principi internazionali come la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, il Global Compact dell’ONU, le linee guida OCSE e i Women’s Empowerment Principles.

I fornitori di AB&S AVVITO devono garantire il rispetto del Codice anche lungo tutta la propria filiera. In caso di violazione, l’azienda si riserva il diritto di interrompere i rapporti commerciali, in linea con le normative applicabili, tutelando i propri diritti.

Questa politica rafforza il nostro impegno per una collaborazione trasparente, responsabile e rispettosa dei valori universali.

NORME E RESPONSABILITÀ SOCIALE IN MATERIA DI LAVORO

AB&S AVVITO richiede che i propri fornitori adottino un comportamento esemplare in materia di responsabilità sociale.

PRIMA PARTE:

• Interdizione del lavoro minorile: il lavoro di minori di 16 anni è severamente vietato. Nei Paesi in cui la normativa locale preveda un’età superiore per accedere al lavoro, o in cui l’istruzione obbligatoria si protragga oltre i 16 anni, tale sarà l’età di riferimento.
• Interdizione del lavoro illegale, clandestino e sommerso: i nostri fornitori sono tenuti a conformarsi alla normativa applicabile per prevenire il lavoro illegale, clandestino e sommerso.
• Interdizione delle molestie e abusi: ci aspettiamo che i nostri fornitori trattino i loro dipendenti con rispetto e dignità.
• Interdizione delle discriminazioni: I fornitori devono garantire pari opportunità, evitando discriminazioni basate su sesso, etnia, religione, età, disabilità, orientamento sessuale, opinioni politiche o altre caratteristiche personali.
• Retribuzione e contributi: I fornitori devono retribuire regolarmente, rispettare le normative sui contributi e pagare gli straordinari secondo le maggiorazioni previste dalle leggi vigenti.

SECONDA PARTE:

• Orario di lavoro: I fornitori devono rispettare leggi locali e standard internazionali sugli orari di lavoro, garantendo conformità alle normative dell’Organizzazione internazionale del lavoro.
• Libertà sindacale: I fornitori devono riconoscere e rispettare il diritto dei dipendenti alla contrattazione collettiva e all’affiliazione libera a sindacati o organismi rappresentativi.
• Garantire la salute e la sicurezza: I fornitori devono offrire un ambiente sicuro e sano, riducendo i rischi, formando il personale e rispettando le normative locali e internazionali sulla sicurezza.

TUTELA DELL’AMBIENTE PER IL CODICE ETICO DI AB&S AVVITO S.r.l.

AB&S AVVITO promuove la tutela ambientale collaborando con fornitori impegnati a ridurre l’impatto ecologico tramite buone prassi, tecnologie verdi e conformità a normative ambientali internazionali:

• la messa in atto di un sistema di gestione ambientale;
• il miglioramento della performance ambientale delle loro risorse e dei loro siti produttivi, soprattutto per la corretta gestione dello smaltimento dei rifiuti, la riduzione del consumo idrico ed energetico e l’adeguata gestione dei prodotti chimici pericolosi;
• l’attuazione di misure per la conservazione della biodiversità.
• l’attuazione di buone prassi lungo tutta la catena di produzione che favoriscano il rispetto del ambiente;
• il miglioramento della performance ambientale lungo l’intero ciclo di vita dei prodotti.

REQUISITI D’INTEGRITÀ PROFESSIONALE

AB&S AVVITO richiede ai propri fornitori di adottare un comportamento esemplare in materia d’integrità nello svolgimento delle loro attività.

PRIMA PARTE:

• Requisiti giuridici: nello svolgimento della loro attività imprenditoriale, i nostri fornitori sono tenuti a conformarsi alla normativa locale, nazionale e internazionale applicabile.
• Proibire la corruzione in tutte le sue forme: AB&S AVVITO adotta una politica di “tolleranza zero” in materia di corruzione e traffico di influenze. I nostri fornitori sono tenuti a rispettare in toto la normativa applicabile in materia di corruzione e ad adottare le misure atte a prevenire, rilevare e sanzionare qualsiasi fatto rilevante, direttamente o indirettamente, in termini di corruzione o traffico d’influenze nel loro settore economico.
• Prevenire i conflitti d’interesse: richiediamo ai nostri fornitori di conformarsi alla normativa applicabile in materia di conflitto di interessi e di impegnarsi a prevenire il verificarsi di situazioni che possano far insorgere tale conflitto in seno alla loro collaborazione con AB&S AVVITO
• Rispettare la concorrenza: i nostri fornitori si impegnano a rispettare la normativa relativa alla concorrenza applicabile nei Paesi nei quali operano. Tale previsione comprende il divieto di abuso di posizione dominante, di pratiche di cartello o qualsiasi accordo illecito tra concorrenti.
• Riservatezza: i nostri fornitori sono tenuti ad adottare tutte le misure necessarie per garantire la tutela del segreto professionale e qualsiasi altra informazione che non abbia natura pubblica e che sia stata comunicata in seno al rapporto commerciale con AB&S AVVITO.
• Rispettare la privacy: richiediamo ai nostri fornitori di rispettare le leggi e normative applicabili in materia di protezione dei dati personali.
• Autorità doganali e sicurezza: richiediamo che i nostri fornitori si conformino alla normativa doganale applicabile, ivi compresa la normativa relativa.

SECONDA PARTE:

• Restrizioni commerciali e misure sanzionatorie internazionali: I fornitori devono rispettare le normative su restrizioni commerciali, sanzioni e controllo delle esportazioni, monitorando aggiornamenti e modifiche legislative.
• Regali e inviti: I regali e inviti devono essere trasparenti, di valore limitato e conformi alle normative locali, evitando qualsiasi rischio di corruzione o pratiche illecite.
• Salvaguardare i beni: I fornitori devono proteggere i beni di AB&S AVVITO, inclusi diritti di proprietà intellettuale, prevenendo contraffazioni e rispettando le istruzioni sulla gestione di prodotti rifiutati.
• Dichiarazioni pubbliche: I fornitori devono evitare dichiarazioni pubbliche che possano essere attribuite ad AB&S AVVITO, rispettando la privacy, il segreto professionale e la comunicazione online responsabile.
• Trasparenza dell’informazione: i nostri fornitori sono tenuti a fornire informazioni chiare e precise quanto ai metodi e alle risorse di cui si avvalgono.

CONTROLLO E AUDIT PER IL CODICE ETICO DI AB&S AVVITO S.r.l.

AB&S AVVITO si riserva il diritto di verificare il rispetto dei valori qui dettati e di eseguire eventuali audit di compliance presso i fornitori, i quali sono tenuti a fornire tutte le informazioni necessarie e a facilitare l’accesso dei rappresentanti di AB&S AVVITO che intendano verificare la conformità ai requisiti del presente Codice Etico. I fornitori sono tenuti ad impegnarsi per migliorare o correggere qualsiasi carenza eventualmente rilevata. AB&S AVVITO può inoltre, supportare i propri fornitori nell’attuazione e nell’applicazione delle buone prassi, al fine di risolvere anche situazioni di non conformità di minore rilevanza.

Inoltre AB&S AVVITO richiede:

• esattezza degli archivi.
• ai fornitori di tenere traccia delle attività poste in essere per il rispetto del presente Codice di Condotta per i Fornitori.